加入多尼尔，不止是一份工作，更是一份事业
我们致力于将充满挑战的工作与相互尊重的企业文化相融合。我们为员工提供高度职业保障、长远发展前景与紧密无间的团队协作。在这里，您将亲身体验如何在创新的家族企业中实现职业能力与个人价值的双重成长。
福利与待遇
丰厚薪酬
我们高度重视为员工提供富有吸引力的薪酬回报：我们不仅定期调整薪资，还设有利润分享机制，并对卓越表现给予特殊奖励。
工作与生活的和谐共融
我们提供灵活的弹性工作制，并在需要时支持转为兼职工作模式。
回馈假期
我们为员工提供每年30天带薪年假，并额外发放度假津贴与圣诞奖金。
欢聚一堂，共享喜悦
我们珍视家族企业的独特文化，通过举办公司庆典、滑雪日等体育赛事以及各类团建活动，不断增进团队凝聚力。
员工健康关怀
我们通过多项举措守护您的健康：您可享受公司医生的专业咨询，并能通过我们的员工互助基金，为视力/听力辅助设备或义齿等获得补贴。
全球守护
所有林道尔·多尼尔的员工均享有全球范围内的公司意外伤害保险保障，且此保障在私人生活领域同样有效。
公司特别回馈
员工可享受众多合作企业的专属折扣，其范围涵盖电子数码、差旅出行、时尚服饰、休闲娱乐等诸多领域。
职业发展培训
我们通过系统培训、专业研讨会及技术课程，全力支持员工的职业发展。同时，我们还提供非全日制硕士深造机会，助力您在工作实践中完成学位晋升。
员工餐厅
多尼尔学徒培训
无论您选择双元制教育、商业或技术类学徒培训、实习机会还是毕业论文项目，我们都将为您提供理想的职业起点，助您开启璀璨未来。
在林道尔·多尼尔的技术培训体系中，学员将系统掌握高端机械设备与系统的构建、维护及升级所必备的核心知识。培训在现代化的实训车间开展，可同时容纳逾70名学员。无论是机电一体化、电子技术、工业机械工程还是机械加工领域 — 这里都将为您开启通往多元技术岗位的职业通道。
了解更多商务培训致力于传授企业流程组织与运营管理的全面知识。学员可在行政管理、市场营销、销售业务、仓储物流或信息技术等领域进行专项深化。现代化的办公环境与多元化的工作任务，将为您奠定多维度发展的职业基石。
了解更多与巴登-符腾堡双元制大学合作开设的双元制课程，实现了理论与实践的完美融合。学员在三年内系统掌握理论知识的同时，同步积累实践经验 — 此为迈向创新与国际化的职业环境的理想基石。
了解更多实习、实践与毕业论文项目为您提供获取宝贵实践经验的绝佳机会。无论是在项目中锻炼还是在团队中协作 — 所有项⽬均旨在帮助您深入了解不同业务领域，并将理论知识学以致用。毕业论文可获得个性化指导，其研究主题均与公司战略目标紧密结合。
了解更多林道尔·多尼尔 — 承匠心之道，启创新之程
关于我们
七十五载匠心传承，林道尔·多尼尔始终是“德国制造”顶级品质的象征。作为家族企业，我们融汇悠久传统与尖端科技，为纺织、塑料及轻量化材料领域持续打造创新解决方案。
我们凭借卓越的产品在全球市场屡创佳绩，始终在品质、精度与可持续性领域树立行业标杆。携手全体员工，我们正共同塑造未来 — 既深植本土根基，亦彰显全球视野。
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