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共建一个更好的欧洲。DORNIER促进跨境交流——良好的实践

06/15/2020

林道尔 · 多尼尔有限公司的实习生交换计划已进行了九年,为其年轻员工提供在挪威获得新专业经验的机会。

这家位于博登湖畔的国际性家族企业生产织机和薄膜拉伸线。 每年,实习生都有机会去斯堪的纳维亚的公司学习技术和工作方式。 多尼尔也接受挪威学员,从而促进了国际交流。

为学员提供真实可行的工作

2018年9月,九名未来的机电技术和工业人员前往挪威的Verdal学习了三周。 在与林道尔 · 多尼尔有限公司有着长期合作的Verdal Videregaende Skole,学员们受到挪威交流伙伴的欢迎。 在介绍了国家,文化和当地的培训系统之后,学员们被安排到实习公司,学习维护客户和订单。在组织海外实习时,真实的工作经验非常重要。 因此,学员们在现场执行特定任务、学习新的专业技术、与客户联系并直接体验客户与供应商之间的合作。 这是一个可以让DORNIER的学员们成长并证明其独立性和灵活性的挑战。当然,也有足够的时间去探索挪威的文化和风景名胜。 去峡湾和山区远足为他们提供了一个加强团队凝聚力和加深了解的好机会。 通过在一间典型的挪威木屋中共享住宿的方式进一步强化了这一点。

 

“在挪威交流的所有参与者都赞成:共建更好的欧洲是成功的理念,”培训经理 Martin Kaeß说。

 

公司也能从中受益

此外,学员们还与挪威的合作伙伴交流经验。在挪威实习期间他们还可以获得伊拉斯莫斯补助金。 通过与当地职业学校员工的合作可以改善车床的使用。向职业培训国际化迈出的另一步是对挪威学员进行教学。 用外语向外国学生解释复杂的过程和技术细节是一项挑战。 DORNIER的培训人员很高兴能够完成此任务。

作为一家全球性的运营公司,我们非常感谢这一发展。 与挪威的双边交流不仅增加了专业知识的价值,也提高了培训公司的吸引力,同时引导员工走向国际化。 例如,对于许多人来说,出国工作和海外组装任务的动力大大提高了。