Scroll to top

从林道走向世界

12/24/2018

林道尔 · 多尼尔有限公司的机电一体化技术人员和工业机械师在位于美国的子公司美国多尼尔机械有限公司工作五周后收集了经验。他们总结道: “我愿意再来一次!”

对于全球经营的家族企业而言,国际交流计划并非未知领域。十多年来,林道尔 · 多尼尔有限公司一直在双边任务计划内为学员提供为期三周的在挪威合作公司的培训机会。走向新的海岸:在美国纺织业日益国际化和初级员工短缺的背景下,德国多尼尔公司首次派出两名受训人员前往美国北卡罗莱纳州夏洛特市的子公司。“我愿意在任何时候再次出国交流,”是工业机械师卢卡 · 马丁和机电一体化技师尼科 · 哈斯的信念。

美国联邦职业教育学院(NABIBB)作为国家机构以“全球培训”为口号推动的交流活动旨在加强学员的语言和跨文化技能。“在国际工作环境中,我们需要对其他文化和工作流程持开放态度的技术工人”,林道尔 · 多尼尔有限公司技术专业培训经理马丁 · 凯斯说。学员们在不同公司的工作期间获得了深刻的见解,并在多尼尔协助经验丰富的技术人员进行服务工作及安装织机和薄膜拉伸线。美国多尼尔培训中心的课程圆满完成了该项目。参与的受训人员不仅受益于这种协同效应,还受益于林道的相关人员和部门。

林道尔 · 多尼尔有限公司认为,在持续改进的工作环境中交换项目是员工发展的另一个基础:它旨在让学员获得能力,提升他们的关键技能,如自力更生和主动性,并支持公司培养技术熟练的技术人员。“在受训人员和美国多尼尔首席执行官布鲁斯特先生的彻底反馈之后,我们打算在未来几年内继续将这些培训机会留在国外”,培训经理凯斯确认道。